|
|
Kvalifikační požadavky zadavatele u vodohospodářských staveb
Hartman, Jan ; Dufek,, Zdeněk (oponent) ; Korytárová, Jana (vedoucí práce)
V diplomové práci jsou vysvětlovány pojmy, které souvisí s veřejnou zakázkou. Největší pozornost je věnována jednotlivým typům kvalifikačních předpokladů. Hlavním cílem je porovnání kvalifikačních předpokladů veřejných zakázek na stavební práce v oblasti vodohospodářských staveb. Analýza byla provedena na čtyřech konkrétních veřejných zakázkách, s analýzou rozdílů, které mezi nimi byly nalezeny.
|
|
|
Kvalifikační požadavky uplatňované v rámci zadávacího řízení
Špaček, Václav ; Skalický, Martin (oponent) ; Hrabincová, Dagmar (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá kvalifikačními předpoklady veřejného zadavatele na stavební práce. Jsou zde uvedeny jednotlivé druhy zadávacích řízení, včetně otevřeného, zjednodušeného podlimitního řízení a zakázek malého rozsahu. Dále je vytvořen a rozebrán praktický případ, přičemž nejdůležitější část této práce je stanovit, které kvalifikační předpoklady jsou pro veřejného zadavatele nejdůležitější a které kvalifikační předpoklady je dobré používat.
|
|
|
Výběr zhotovitele u veřejných zakázek na stavební práce
Brázdová, Eva ; Hromádka,, Vít (oponent) ; Hanák, Tomáš (vedoucí práce)
V této práci se autor zaměřil na seznámení se s procesem zadávání veřej-ných zakázek, podrobné zmapování složení a počtu kvalifikačních předpokladů a hodnotících kritérií. Pro analýzu těchto předpokladů a kritérií využil autor in-formace z informačního subsystému o veřejných zakázkách, kde získal poznatky, které následně zpracoval a zhodnotil výsledky. Dále porovnal výsledky s kon-krétním projektem. Nakonec na základě všech shromážděných informací na-vrhnul obecně vhodnou skladbu kvalifikačních předpokladů a hodnotících krité-rií.
|
|
|
Kvalifikační požadavky zadavatelů veřejných zakázek na stavební práce
Pospíšil, Petr ; Wiesner, Zdenek (oponent) ; Hrabincová, Dagmar (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá kvalifikačními předpoklady veřejného zadavatele na stavební práce. V prvních 4 teoretických kapitolách je pojednáno o zadavatelích a druzích veřejných zakázek. Jsou zde rozebrány jednotlivé druhy zadávacích řízení, včetně otevřeného, zjednodušeného podlimitního řízení a zakázek malého rozsahu, které mají návaznost na druhou část diplomové práce. Poté je předložen a rozebrán praktický případ, přičemž hlavním těžištěm této práce je stanovit, které kvalifikační předpoklady jsou pro veřejného zadavatele nejdůležitější, a následně vytvořit doporučení, které kvalifikační předpoklady je vhodné využívat. Součástí práce je analýza, zachycující vývoj cen veřejných zakázek na stavební práce v oblasti dopravy v letech 2009 až 2011.
|
|
|
Hodnocení veřejných zakázek
Rojíček, Vojtěch ; Vaňková, Lucie (oponent) ; Kocourková, Gabriela (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na samotný proces hodnocení veřejných zakázek a jeho velice podrobné zmapování týkající se například kvalifikačních předpokladů, posuzování nabídek z hlediska hodnocení dle různých metod. Pro analýzu vybrané veřejné zakázky byly autorem využity informace z informačního systému o veřejných zakázkách, kde byla dostupná celá zakázka včetně všech podstatných náležitostí. Na základě této veřejné zakázky bylo provedeno hodnocení za pomocí tří metod a jejich vzájemné porovnání. Dále součástí diplomové práce je provedení fiktivní verze vycházející ze stejné veřejné zakázky, v niž jsou dále shromážděny další dílčí kritéria a informace. Na základě těchto stanovených a zjištěných kritérií je prováděno další hodnocení a je pozorován rozdíl oproti verzi původní.
|
|
|
Kvalifikační předpoklady veřejných zakázek na stavební práce
Štaffa, Jan ; Witala,, Lukáš (oponent) ; Korytárová, Jana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku kvalifikačních předpokladů veřejných zakázek na stavební práce. První část obsahuje výklad základních pojmů v oblasti veřejných zakázek a popisuje jednotlivá kvalifikační kritéria. Druhá část práce se zabývá praktickým užitím kvalifikačních požadavků. Smyslem této práce je analyzovat četnosti výskytů kvalifikačních kritérií a vypracovat podrobnou statistiku jejich skutečného použití u veřejných zakázek na území Jihomoravského kraje v roce 2011.
|
|
|
Veřejná zakázka na stavební práce
Fikoczek, Ondřej ; Dufek, Zdeněk (oponent) ; Korytárová, Jana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku kvalifikačních předpokladů a hodnotících kritérií u veřejných zakázek na stavební práce. První část obsahuje výklad základních pojmů v oblasti veřejných zakázek a popisuje jednotlivá kvalifikační kritéria, druhy zadávacích řízení a hodnotící kritéria. Druhá část práce se zabývá praktickým užitím kvalifikačních požadavků a hodnotících kritérií. Smyslem této práce je analyzovat četnosti výskytů kvalifikačních kritérií, hodnotících kritérií a zkoumání procentuálních vah u jednotlivých dílčích kritérií.
|
|
|
Zadávací řízení v procesu investiční výstavby
Hrdinová, Eva ; Dvořáčková, Šárka (oponent) ; Hromádka, Vít (vedoucí práce)
Řešeným problémem diplomové práce je proces zadávání veřejné zakázky s rozsáhlým předmětem plnění stavebních prací. Dle předpokládané hodnoty se jedná o nadlimitní veřejnou zakázku zadanou v otevřeném řízení. Následně došlo k rozboru podaných nabídek od uchazečů s vyhodnocením dopadů, které se vyskytly při realizaci předmětu plnění veřejné zakázky. Práce je prozkoumána v souvislosti se zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Budoucím doporučením je novelizace zmíněného zákona se snahou zvýšit hodnotící kritérium ekonomické výhodnosti nabídek.
|
|
|
Rozhodovací praxe Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže ve věci prokazování kvalifikačních předpokladů ve veřejných zakázkách
Křížová, Iveta ; Horáček, Vít (vedoucí práce) ; Horáček, Tomáš (oponent)
RESUMÉ ČJ Z výroční zprávy Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže za rok 2014 vyplývá, že mezi nejčastější pochybení zadavatelů patří nepřiměřené (diskriminační) nastavení kvalifikačních předpokladů Cílem mé diplomové práce je tedy přiblížení vybraných problematických oblastí, které řeší Úřad pro ochranu hospodářské soutěže, případně Krajské soudy či Nejvyšší správní soud a nastínění nejčastějších pochybení, kterých se zadavatelé dopouští při stanovení kvalifikačních předpokladů. Práce je s ohledem na výběr tématu rozdělena do několika celků. V první části diplomové práce jsou nastíněny základní pojmy a instituty veřejných zakázek, které úzce souvisí s následným vymezením kvalifikačních předpokladů, přičemž je zmíněna i základní rozhodovací praxe. V následujících kapitolách diplomové práce jsou popsány jednotlivé druhy kvalifikačních předpokladů. Jedná se o základní kvalifikační předpoklady, profesní kvalifikační předpoklady, ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady a technické kvalifikační předpoklady. U každé kapitoly je pak obsažena i základní rozhodovací praxe, pomocí které jsou blíže přiblíženy některá pochybení zadavatelů při stanovení kvalifikačních předpokladů ve veřejných zakázkách. Poslední dvě kapitoly diplomové práce mají za cíl přiblížit proces posouzení kvalifikace a prokazování...
|
|
|
Kvalifikační předpoklady asistentů pedagoga
Rokosová, Lucie ; Hájková, Vanda (vedoucí práce) ; Němec, Zbyněk (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá kvalifikačními předpoklady asistentů pedagoga. Hlavním cílem této práce je zjistit spokojenost asistentů pedagoga se současnou podobou kvalifikačních kurzů pro asistenty pedagoga. Diplomová práce se skládá ze čtyř kapitol, kdy první tři kapitoly jsou teoretické a poslední kapitola je praktická. Teoretická část vymezuje legislativní zabezpečení asistenta pedagoga, preferované osobnostní předpoklady, schopnosti a dovednosti, náplň práce a možnosti získání odborné kvalifikace a dalšího vzdělávání asistenta pedagoga. A dále srovnává pozici asistenta pedagoga u nás a v zahraničí. Praktická část popisuje výzkumné šetření, které bylo realizováno s pomocí nástroje kvalitativního výzkumu, semi-strukturovaného rozhovoru, s devíti asistenty pedagoga.
|
host ::
RSS.